Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Глобальный директор по продажам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Глобального директора по продажам, который возглавит и будет развивать международные продажи нашей компании. В этой роли вы будете отвечать за стратегическое планирование, управление командами продаж в разных регионах и достижение амбициозных целей по выручке. Вы будете тесно сотрудничать с маркетинговыми, продуктовыми и операционными отделами для обеспечения синергии и максимизации результатов. Ваша задача — расширять присутствие компании на глобальном рынке, выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и партнерами, а также анализировать рыночные тенденции для своевременной адаптации стратегии. Мы ожидаем от кандидата глубокое понимание международных рынков, отличные коммуникативные навыки и способность вдохновлять команду на достижение высоких результатов. Если вы готовы принять вызов и внести значительный вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация глобальной стратегии продаж.
- Управление международными командами продаж и координация их работы.
- Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды.
- Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами.
- Контроль выполнения планов продаж и бюджета.
- Обучение и развитие команды продаж.
- Сотрудничество с маркетинговым и продуктовым отделами для улучшения предложения.
- Отчетность перед высшим руководством о результатах и перспективах.
- Оптимизация процессов продаж для повышения эффективности.
- Участие в международных выставках и конференциях.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или смежных областях.
- Опыт работы на руководящих позициях в области продаж не менее 7 лет.
- Глубокое понимание международных рынков и особенностей ведения бизнеса в разных странах.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Свободное владение английским языком, знание дополнительных языков приветствуется.
- Опыт работы с CRM-системами и аналитическими инструментами.
- Способность принимать стратегические решения и работать в условиях неопределенности.
- Готовность к частым командировкам.
- Навыки ведения переговоров на высоком уровне.
- Умение мотивировать и развивать команду.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления международными командами продаж?
- Какие стратегии вы использовали для выхода на новые рынки?
- Как вы оцениваете эффективность работы команды продаж?
- Расскажите о вашем опыте работы с ключевыми клиентами.
- Какие инструменты и технологии вы применяете в управлении продажами?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в команде?
- Какие показатели вы считаете ключевыми для оценки успеха в продажах?
- Как вы адаптируете стратегию продаж под разные регионы?
- Опишите ваш опыт работы с бюджетированием и планированием.
- Какие методы мотивации команды вы используете?
